日本データベース学会のみなさま 筑波大学の天笠と申します．お世話になっております． 筑波大学計算科学研究センターでは，CREST S5基盤ソフト領域「検 証可能なデータエコシステム」の研究に参画してくださる助教を公 募いたします． ご関心のある方は是非応募をご検討ください．また，興味を持って いただけそうな方がおられましたらご案内いただけますと幸いです． よろしくお願いいたします． 天笠俊之 筑波大学・計算科学研究センター（計算情報学研究部門） 教員公募 1. 募集人員 助教（任期付） 1名 2. 専門分野 データベース，データ工学およびビッグデータ基盤技術 3. 職務内容 　筑波大学計算科学研究センター*1 計算情報学研究部門データ基盤分野で は，JST CREST「S5基盤ソフト」領域採択課題「検証可能なデータエコシステ ム」を推進中です．本プロジェクトでは，Society5.0のための基盤ソフトウェ ア技術として，データに付随する信頼度やリネージュ（来歴）をサポートし， 任意のデータを検証可能なデータエコシステムの研究開発を，国内5大学の6研 究グループで連携して行います． 　本公募では，ビッグデータ・データマイニングを含むデータベース・データ 工学の研究領域を専門とし，本プロジェクトにおいて，信頼度やリネージュを 含むメタデータの管理・運用のための技術開発および実証実験に積極的に取り 組んでいただける方を求めます． *1 計算科学研究センター http://www.ccs.tsukuba.ac.jp 4. 着任時期 決定後できるだけ早い時期（応相談） 5. 任期 年度更新，最長2028年3月31日まで 6. 応募資格 博士の学位を有し（着任時期までに取得見込みも可），専門分野において優れ た研究業績をお持ちで，上記職務に熱意を持って取り組んでいただける方． 7. 待遇 年俸制（給与等雇用条件は本学の規定による）．候補者の職務経験等を加味 し，本学規程に基づいて号俸を決定します． 8. 提出書類： 以下の (1)-(6) を電子メールの添付ファイルで提出して下さい． (1) 履歴書（写真貼付，連絡先と電子メールアドレスを明記） (2) 研究業績一覧（査読付き学術雑誌論文，査読付き国際会議論文，著書， その他の研究発表，特許，受賞，外部資金獲得実績等に分類したリスト．論 文等の共著者名はすべて記入．なお主要論文（5編以内，(6)参照）について は，インパクトファクタ，引用数，採択率等の情報をできるだけ記載すること．） (3) これまでの研究実績の概要（1,500字程度） (4) 着任後の研究計画と自己アピール（1,500字程度） (5) 意見を求めうる方2名の氏名・所属・連絡先 (6) 主要論文別刷（5編以内，うち4編以上は最近5年以内のもの） (7) 特定類型自己申告書 本学所定様式 https://www.ccs.tsukuba.ac.jp/reqdocuments/ (8) EU―般データ保護規則（GDPR）に基づく個人データの取扱い及び域外移転 に関する同意書（※欧州経済領域の構成国及び英国在住者のみ） 本学所定様式 https://www.ccs.tsukuba.ac.jp/reqdocuments/ 9. 選考方法 提出書類に基づいた書面選考を実施し、通過者は日本語または英語でオンライ ン面接を行います。 10. 応募締切 2022年12月5日（月）必着 11. 照会先 筑波大学 計算科学研究センター計算情報学研究部門 教授 天笠俊之 Tel: 029-853-6497 / E-mail: amagasa _AT_ cs.tsukuba.ac.jp （_AT_ を @ に置き換えてください．） 12. 応募書類送付先 提出書類の (1)-(5), (7)-(8) を一つのPDFファイルにまとめパスワードをかけ， (6) の各論文のPDFファイルとともに電子メールの添付ファイルとして， koubo-dcidb _AT_ ccs.tsukuba.ac.jp （_AT_ を @ に置き換えてください．） までお送りください．PDFファイルのパスワードは，「11. 照会先」まで にお送りください． ・メールの件名は，「データ基盤分野応募書類」としてください． ・ファイルサイズの合計が10MBを超える場合は，事前に照会先までご相談ください． ・メール送信後，二日以内に受領確認のメールが届かない場合は照会先までご 連絡ください． 13. その他 (1) 応募書類に含まれる個人情報は，本人事選考のみに使用し，他の目的には 一切使用しません．選考終了後はすべての個人情報を適切に破棄します． (2) 計算科学研究センターは，文部科学省共同利用・共同研究拠点に認定され ており，計算機共同利用を含む学際計算科学を推進しています．筑波大学で は男女雇用機会均等法を遵守した人事選考を行っています． (3) 本学では、「外国為替及び外国貿易法」に基づき、「国立大学法人筑波大 学安全保障輸出管理規則」を定め、外国人、外国の大学・企業・政府機関等 出身者又は特定類型該当者の雇用に際し厳格な審査を実施しています。 以上．